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东沙湖社区团工委:“头雁工程”“青领课堂” 结业仪式

发布单位: 工业园区团工委发布日期:2019-12-24点击数:189次

为进一步提升基层党组织带头人和青年干部工作能力,自5月起,东沙湖社区党工委、团工委联合开展为期8个月的“头雁工程”“青领课堂”,旨在培养一支政治素质高、业务能力强的青年队伍。12月17日,东沙湖首期“头雁工程”“青领学堂”结业仪式在东沙湖社工委举行,现场通过头雁风采回顾、各组特色汇报展示、领导点评与寄语、颁奖表彰等环节,为整个项目划上圆满的句号。

回顾学习之路 展望未来之旅

结业仪式开始通过一个短片回顾了“头雁工程”“青领课堂”的学习之路、各组调研情况和头雁们对未来的展望。东沙湖头雁工程青领课堂从5月的开班动员起航,理想信念教育、专题党务知识讲座、信访工作培训、社工心理疏导等10余个专题学习贯穿其中,全方位多角度为“头雁工程”“青领课堂”的学员们提供知识的养分。

凸显调研特色 展示亮点创新

现场,“头雁工程”“青领课堂”5个小组别出心裁地结合各自调研主题开展了形式多样的汇报总结。小品《腊肉和衣服的故事》展现了党组织带领下的社区社会组织参与社区治理的故事;三句半轻松幽默地讲述了如何坚持党建引领,用社区党总支牵头多元主体齐发力的方式,创新性的将管理难、影响差的路边摊向有序、安全、共赢的社区共享菜场方向引导;朗诵与歌曲改编相结合的形式谈出了社工的心声,引起现场领导和学员们的共鸣。

领导评定与期望 营造人才成长氛围

回顾和汇报总结之后,东沙湖社工委领导们对各组的表现进行综合打分,评定出1个优秀小组及10名优秀学员。东沙湖社工委高度重视青年干部培养,通过此次“头雁工程”“青领课堂”,营造了“人人重视人才,人人造就人才”的成才环境,形成识人、选人、育人、用人的有利于年轻干部脱颖而出的良好机制,为青年干部干事搭台子,针对青年干部不足“开方子”, 向青年干部压担子,促进青年干部立岗成才、建功立业。

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