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城投地产团支部举办第二届“跨年代沟通”暨“60、70对话80、90”活动

发布单位: 城投公司团委发布日期:2017-10-16点击数:1060次

  2017年10月13日下午,城投地产公司举办了第二届“跨年代沟通”暨“60、70对话80、90”活动,为“十九大”献礼。本次活动由城投地产团支部主办,城投公司党委书记、董事长张涛,城投公司党委委员、常务副总经理孙黎峰,城投公司党委副书记、工联会主席郁天,城投地产公司党支部书记、董事长、总经理洪师亮,城投公司团委书记张夏芸、副书记熊宁,城投各直属团组织负责人,以及城投地产公司全体人员参会。


  三位地产青年分别以“创青春事业 展阳光风采”、“青春与善行相伴”、“我的挂职故事”为题,结合工作、生活,诠释了他们对待青春的理解与态度。随后,两位60、70员工代表分别通过“从军”、“初入职场”的亲身经历,分享了他们的青葱岁月与经验体会。三组跨年代员工对“大健康”、“标杆”、“融合”三个关键词进行了交流讨论,并邀请城投地产公司党支部书记、董事长、总经理洪师亮,城投公司党委副书记、工联会主席郁天,城投公司党委委员、常务副总经理孙黎峰,分别进行点评、指导。


  在活动现场,城投公司党委书记、董事长张涛,城投地产公司党支部书记、董事长、总经理洪师亮为城投地产“青创工作室”进行了揭牌仪式。下一步,城投地产青年将正式踏上“康养”地产调研探索之路,汲取先进经验,融入地产特色,为企业的转型发展贡献力量。


  最后,城投公司党委书记、董事长张涛对地产青年作出了四点寄语:一是要“勇敢创新,不怕失败”,明确方向,思路清晰,一定会走向成功;二是要“宽容理解,心态平和”,保持一颗良好健康的心,只有“宽容”才能“上下同欲,“理解”方能“同舟共济;三是要“主动亲和,干事担当”,学会低头,才能昂首阔步;四是要“学习成熟,活跃开放”,摒弃心无万念的颓废,抓住见缝插针的学习机会,按照“细节决定成败,方向决定未来”的态度,努力打造苏州标杆房地产企业。


  人生如箭,开弓向前。城投地产人也将以本次活动为契机,甩开膀子、脚踏实地,把有限的精力放在干事创业中去,为城投“四大战略”,为了苏州勇当“两个标杆”、建设“四个名城”,集聚更多的智慧和力量。


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