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         简报专刊-县-常熟   

常熟团市委“四个创新”助力社会管理创新
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发布日期:2013-7-25 发布单位: 常熟团市委 供稿人:
   常熟团市委在社会建设全面推进的背景下,深刻把握社会需求,坚持科学定位,紧贴青年实际,紧紧围绕新时期共青团面临的新形势和新任务,围绕经济社会发展要求,通过机制化、系统化的工作设计,打造枢纽型团组织,积极拓展共青团的组织功能,不断探索共青团参与社会建设与社会管理创新的新路子,引导广大青年积极投身城市建设,广泛凝聚青春力量助推经济社会发展。
   一、创新工作理念,推动共青团工作从组织发动向提供青少年社会事务服务转变
   近年来常熟团市委调研青年群体生存与发展状况,围绕青年社会教育、劳动就业、生活娱乐、婚恋交友、社会交往、社会参与等基本需求,对青年群体实施教育、监督、管理、保护、发展等综合服务事项。在实践过程中逐步建立了“周末舞台”青年文化精品、“亲青会”青年婚恋交友服务、“时尚文化季”青少年文化活动、“青年见习基地”创业就业服务、“社团+志愿者+社区学校”等服务品牌,进一步对各大品牌进行更为细致、更为专业化的拓展,着力打造“常志愿•常幸福”志愿者培训实践平台、青年才艺展示平台、青年就业创业咨询指导平台、青年时尚流行文化平台、青年婚恋交友服务平台和青年文化学习平台等,在实践中探索共青团组织参与青少年社会事务的有效方式,推动青少年工作从组织发动向提供青少年社会事务服务转变。
   二、创新管理机制,推动共青团工作专业服务的发展
   在提高青少年服务效能的问题上,我们将重点放在服务的专业化,积极探索从日常服务向专业服务、从普通服务向网络个性服务拓展。一是拓展专业化的青少年社工服务。由于出生和成长的环境不同,服务新生代青少年的个性与爱好发展,不能仅仅使用简单的说教和诱导,而必须依靠细致、专业的方法。团市委依托各类青年社团推出青春健康服务、心理健康论坛、社区青少年安全自护服务等专业性服务计划,运用社会工作专业技巧提高服务水平和效能。二是拓展青少年网络服务的广阔空间。团市委主动顺应信息网络时代特征,以青少年网络服务为重点,突出教育引导,运用网站、微博和微信公众平台与青少年分享成长历程,加强互动融合。开展“光影青春— 我的中国梦”随手拍摄影活动,引导广大青年主动关注常熟撤县建市30年来的发展变化,体现城市风貌,展现青春梦想,用年轻人喜闻乐见的方式,引起共鸣,在网上大力唱响将青年个人奋斗融入实现“中国梦”伟大进程的青春旋律,营造健康时尚的青年文化氛围。三是拓展“社团+志愿者”的新型服务模式。在服务创新的过程中,团市委引导青年社团通过社会工作者传授专业知识和技巧,引导志愿者耐心细致做好专业服务,目前已常态化运作了免费青年社区学校、琴川河保护、青年义务交通管理、红十字募捐、空巢老人情感陪护、剪纸艺术公益培训等项目,有效创新了共青团服务社区居民的工作模式,实现了社区志愿服务的常态化发展。
   三、创新组织方式,支持培育青少年自组织
   在加强社会服务管理改革的进程中,常熟团市委积极创新对青少年群体的管理方式,大力支持青年自组织建设,促进青少年社团健康发展,通过青少年自组织引导青少年健康成长。目前,常熟市青年企业家协会、常熟市青年书法家协会、常熟市青年美术家协会等社团都在引导所在领域的青年发展中发挥着巨大的作用。常熟团市委大力支持的常熟市虞山青年中心流水琴川义工团、常熟市七彩虹义工团、常熟市090爱心团、常熟市零距离义工社、常熟市商城义工团等5个青年社团目前也都已经走上发展正轨,成为参与城市社会服务的生力军。今年团市委组织各社团赴香港义工发展局、香港路德会社会服务处、香港西贡区社区中心有限公司等社团进行学习后,拓宽了参与社会管理创新的思路,明确了专业化发展方向。
   四、创新组织格局,拓展服务社会管理工作覆盖面
    基层团组织是加强和创新社会管理所依靠的最基本、最直接、的力量。常熟团市委创新基层团组织格局,不断提升统筹城乡区域共青团组织体系,夯实拓展共青团参与社会管理创新的组织人才基础和工作覆盖面,切实增强服务社会管理的实效性。
   一是统筹扩大城乡团的组织覆盖。建立完善非公企业共青团组织体系,根据青年流动、聚集和分布的新特点,探索推行行业建团、产业链建团、联合建团、源头建团等各种团建模式,进一步加大非公团建工作力度;召开全市基层团组织建设推进会,启动地税系统助推非公团建“协力行动”;日本住友橡胶、芬欧汇川等外资企业建立团组织,实现外企建团重大突破;截至目前,全市共新建非公团组织585家,总数达1182家,列全苏州市第一。今年,我们继续推进非公企业团组织建活并举,将更多的企业青年纳入团的范畴,力争企业共青团工作更有生机和活力。二是“大团委”建设项目促进全面活跃。开展乡镇(街道)组织格局创新工作,积极鼓励各基层团组织按照有利于联系青年、有利于开展活动、有利于发挥作用的原则,因地制宜地创新基层组织设置。在全面理顺各乡镇直属团组织关系的基础上,探索实施“社会义工+社区学校+社会组织”大团建项目,通过在非公企业团组织中成立义工(青年志愿者)队伍、依托青年中心和团员服务中心加强联系服务、引导凝聚青年社会组织的方式,切实将乡镇实体化“大团委”建设引向纵深发展,更好地促进基层共青团工作的整体活跃。三是大力加强团干部队伍建设。通过每月工作研讨会、“常熟市十佳团课评选”、“常熟市团干部团史知识竞赛”、加强大学生村官联谊会建设、“品味书香、悦读青春”青年干部读书活动等,切实提高基层团干部的工作能力。在学习上,针对团干部知识短板,有针对性地加强经济学、公共管理学、社会学、心理学等专项知识培训;在工作上,要求团干部深入基层,倾听基层青年心声;在作风上,教育团干部坚持廉洁自律,进一步加强党性锻炼、提高自身修养,做好先进表率,努力做党放心、青年满意的团干部。
   
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