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         简报专刊-县-太仓   

构建五大体系 太仓共青团组织主动参与社会管理创新
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发布日期:2012-6-28 发布单位: 太仓团市委 供稿人:
    一、突出“新媒体”,构建青少年分类引导教育体系
   太仓团市委主动顺应信息网络时代特征,强化团组织及团属组织的教育引导功能,以青少年网络服务为重点,强化青少年思想道德建设,突出教育引导的时代主题。创新运用网络技术、时尚文化等方式方法,推进社会主义核心价值观教育,广泛开展“学党史、知党情、跟党走”、“我的青春我的团”等主题教育活动,旗帜鲜明地坚定主心骨、唱响主旋律。以青年学生和新生代农民工为重点,全面推进分类引导青年工作,切实增强工作的针对性、适用性和普遍性。运用网络新媒体探索教育引导新途径,强化太仓青年网、团信通、太仓团市委官方微博、QQ群等新媒体建设,打造青年网评员队伍,加强青少年网络舆情分析,巩固壮大青少年网络主流舆论,提高教育引导青少年的针对性和有效性,营造健康时尚的青年文化氛围。着力推进青年文化人才培养和文化阵地建设,依托新媒体的传播乘数效应,打造富有鲜明时代气息的文化活动品牌,努力引导青年积极学习和弘扬先进文化,从内心认同共青团组织的文化价值观。
   
    二、突出“新载体”,构建青少年社会事务管理体系
   太仓团市委充分发挥创业政策引导、孵化培育等帮扶作用,改善了青年实现就业创业的途径和条件。举办“对话青商”系列活动,为青年企业家与政府部门之间搭建了良好的沟通平台。开办2012年青年创业训练营,提升青年创业能力。举办“服务企业发展,促进青年就业”专场招聘会,提供1116个优质岗位,吸引2300多名青年前往应聘,近300人初步达成就业意向。组织青商会员企业20家赴健雄职业技术学院招聘,提供就业岗位近100个,发挥了青商在创业带动就业方面的引领作用。正式启动社区青少年综合服务中心建设试点工作,开展“破冰一家亲”、“彩虹计划”等活动,设立“阳光心情工作室”、“四点半学校”,通过摸底排查、建立档案,开展分类教育、分层管理和分类服务,对因残疾、贫穷等原因造成失学、失业、失管的青少年,实施“助人自助”计划,争取社会资源及政府支持,帮助其走出困境,维护其合法权益;对有犯罪前科、存在犯罪倾向、游走在犯罪边缘的问题青少年,确定为重点帮扶对象,实施“凝沙”计划,推行“专业社工+政法干警+社区工作者+志愿者“多对一”模式,进行重点帮教,通过心理咨询、法律援助、关爱帮扶等手段,引导问题青少年走上正道,着力预防和减少青少年违法犯罪。全面推广集宿区“青春驿站”项目建设,深化“集宿区团建工作法”,加强对外来务工青年群体的服务和管理,引导他们有序参与全市经济社会建设,更好地融入太仓。
   
    三、突出“新模式”,构建青少年志愿服务体系
   太仓团市委积极构建党政统筹、共青团主导、全民参与、社会支持、管理规范、制度完善的志愿服务体系。深化志愿者注册机制,构建青年志愿者网络平台,完善志愿者库。深化专业培训机制,通过政治思想教育、志愿服务理念培养、志愿者典型事迹介绍、服务岗位技能培训等方式,提升志愿服务水平。探索长效化政策激励保障机制,开展全市青年志愿者活动考核评估,评选表彰青年志愿者服务先进集体、优秀个人、星级青年志愿者等,使志愿服务工作有序、规范。推进市客运总站交通青年志愿服务站、沙溪古镇志愿者服务站建设,定期由青年志愿者提供秩序引导、问询宣传、医疗救助、管理协助等志愿服务。密切与社会公益组织的合作,推动志愿服务社会化、常态化。积极推进志愿服务项目化运作,围绕社会管理的各个领域,推动志愿服务的项目化和专业化发展,重点做好重大活动、文明新风、扶危济困、素养提升等专业化志愿服务项目。
    四、突出“新群体”,构建青少年维权帮扶体系
   太仓团市委充分发挥共青团作为全市未保办、预防办的统筹、协调、督查职能作用。完善包括政府部门、群团、社会中介等组织在内的多方参与模式,形成了维护青少年合法权益的综合效应。开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,就新生代农民工群体在精神文化生活方面存在的问题和利益诉求,在“两会”期间以提交议案、提案的方式,向党政有关部门进行反馈。构建组织渠道和社会渠道相互配合的青少年利益诉求表达机制,运用来信、来访、来电等信息化手段,完善青少年维权工作体系,实现青少年权益保障长效化。丰富青少年维权工作内容。拓展优秀“青少年维权岗”创建和服务领域,积极向与青少年权益领域密切相关的部门、行业延伸,向农村、社区、企业、学校拓展,并开展青年律师、心理咨询师社区公益行等活动。
    五、突出“新领域”,构建共青团基层工作体系
   太仓团市委严格按照团中央将团的工作桥头堡推向乡镇一级和苏州团市委“595”计划要求,实施镇(区)团委“六个一”行动,推进 “一镇区一品牌”工作,打造出以原有组织体系为纵向支撑、以各类共建组织为横向延伸的“网格化”覆盖体系。在此基础上创新团干部队伍管理机制,加强队伍建设,加大选拔培养力度,通过调查研究、交流学习、会议研讨、专家咨询等多种方式,切实提高广大团干部的创新思维力度、群众工作能力和社会管理水平。与此同时,创新团工作分工协作机制、团工作项目运行机制,面向青年提供“组团式”服务,推动乡镇共青团组织的整体活跃。积极做好“两新”组织团建,以线面结合的方式,运用行业建团、产业建团、集宿区建团等方式,扩大对“两新”组织团员青年的有效覆盖,促进 “两新”组织团工作全面活跃。着力做好青年社团、青年自组织的服务和管理工作,提高团务活动室的建成率和活动率,加强青少年校外活动场所的建设和延伸,创新运作模式,强化团组织和青少年自组织的交流合作机制、青少年自组织的公益孵化机制、青少年自组织领袖和骨干的教育引导机制,充分发挥青少年自组织在参与社会管理创新中的正面引导作用。
   
   
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